協同組合人の「人財」づくり

ＪＡは①個々の組合員の利益（私益）、②協同による利益の実現（共益）、③地域農業や地域社会、国民の利益（公益）の「三つの利益」を実現するための組織です。そして私たちJAグループの役職員は、協同組合運動の基本的な定義・価値・原則（自主、自立、参加、民主的運営、公正、連帯等）に基づき行動しなければなりません。
JA京都中央会は、協同組合理念に共感して、三つの利益のために自主、自立した行動ができるJA役職員を養成するため、様々な実践に役立つ研修機会を提供しています。
また、階層ごとのスキルアップを図るため、3級から上級までの職員資格認証試験制度を設けており、協同組合人としての「人財」を養成しています。

年間の研修項目一覧

常勤理事研修会
支店長レベルアップﾟ研修会
課長レベルアップ研修会
新任課長・係長・主任研修会
新採用職員研修会
新採用職員フォロー研修会
コミュニケーション向上研修会
協同組合理念研修会